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La COBEL Academy propose différentes dates et formats de Master Class

Vos résultats garantis

Concevons ensemble votre plan d’action avec la méthode COBEL®
pour diviser les accidents du travail par 2 en 24 mois

Aperçu du Cobel Canvas

Concevons votre plan

Nos spécialistes vous guideront au travers des 18 étapes de la méthode COBEL®. Ils aideront vos équipes grâce à l’alignement des parties intéressées, à l’analyse de votre situation, au prototypage et à la rédaction de votre plan d’action.

Nos experts et la méthode COBEL® garantissent le résultat !

Changez avec le temps

Une façon intéressante de regarder votre organisation est de la mettre en perspective. Examinez votre historique et comment votre organisation a été créée et placez ces informations sur une chronologie. Ensuite, faites un zoom arrière et éloignez-vous pour concevoir la prochaine version de vous organisation. Commencez à réfléchir à ce à quoi votre organisation devrait ressembler dans 24 mois. 

Base de référence

L’un des meilleurs moyens de vous familiariser avec votre organisation est de commencer par créer une base de référence. Une «base de référence» est un moyen de documenter l’état et les pratiques de votre organisation passée ou prochaine à l’aide de la méthode COBEL®. Voyez-la comme une photo de votre organisation, un instantané de son fonctionnement tel que vos parties prenantes le vivent. Planifiez la conception de votre plan de transformation pour mieux comprendre où vous en êtes aujourd’hui, développez l’état futur de votre organisation et atteignez vos objectifs.